وظائف بمجال كتابة المحتوى باللغة العربية عن بعد متوفرة في شركة Aajil

 (🌐) وظائف بمجال كتابة المحتوى باللغة العربية عن بعد متوفرة في شركة Aajil | عاجل

▪️ كاتب محتوى عربي

📍 مكان العمل: عمل #عن_بعد
🔹 نوع العمل: دوام جزئي

🔗 للتقديم (bit.ly/4fw93WN)
➖

وظائف كتابة محتوى باللغة العربية متوفرة

 (🌐) وظائف كتابة محتوى باللغة العربية متوفرة في شركة عاجل – Aajil

▪️ كاتب إعلاني عربي – Arabic Copywriter  

📍 مكان العمل: عمل #عن_بعد – Remote – السعودية  

🔹 نوع العمل: دوام جزئي – Part Time 

🔗 للتقديم (bit.ly/49utO1h)

➖

شركة مينابيف توفر 12 وظائف شاغرة لحملة الثانوية فأعلي في جدة والغربية

 تعلن شركة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لصناعة المرطبات (مينابيف) (MenaBev) عن توفر وظائف شاغرة لحملة الثانوية فأعلي، للعمل في (جدة، المنطقة الغربية) وفق المسميات الوظيفية التالية:

وظائف مينابيف

1- محاسب (Accountant).
2- مساعد حسابات رئيسية (Associate – Key Account).
3- تنفيذي مبيعات (Executive – Sales).
4- مساعد مستودع (Assistant – Warehouse).
5- مشغل ماكينة (Operator – Machine).
6- فني ميكانيكا (Technician – Mechanical).
7- فني كهرباء (Technician – Electrical).
8- مسؤول أول المشتريات (Senior Officer – Procurement).
9- مندوب بيع مسبق / مندوب مبيعات (Pre Seller / Sales Representative).
10- مسؤول مبيعات التصدير – أفريقيا واليمن (Officer – Export Sales – Africa & Yemen).
11- مبرمج ساب موديول البرمجة (Programmer – ABAP).
12- تنفيذي نظم المبيعات (Executive – Sales System).

نبذة عن الشركة:

­- شركة (مينابيف – MENABEV) الموزع لمنتجات شركة بيبسي العالمية (PepsiCo) في المنطقة الغربية بالمملكة العربية السعودية، وتمتلك الشركة وتدير أكبر مصنع للتعبئة لدى شركة (PepsiCo) في العالم ولديها قوة عاملة تقارب 2000 موظف.

طريقة التقديم علي وظائف شركة مينابيف

من هنا

---

وظائف شركة مينابيف ، مينابيف وظائف ، menabev jobs ، شركة menabev ، مينابيف توظيف

البنك الأهلي السعودي يعلن برنامج “رواد الأهلي” 2026 (تدريب منتهي بالتوظيف)

 

البنك الأهلي السعودي يعلن بدء التقديم في برنامج “رواد الأهلي” 2026 (تدريب منتهي بالتوظيف)

أعلن البنك الأهلي السعودي (SNB)، المؤسسة المالية الرائدة في المملكة، عن فتح باب القبول والتسجيل في برنامج “رواد الأهلي” للعام 2026م. ويُعد هذا البرنامج أحد أهم المبادرات الوطنية لتطوير الكوادر السعودية الشابة، حيث يقدم تدريباً مكثفاً ينتهي بالتوظيف المباشر في مختلف قطاعات البنك.

يستهدف البرنامج الخريجين والخريجات المتميزين الطامحين لبناء مسيرة مهنية واعدة في القطاع المصرفي، مع توفير بيئة تعليمية عالمية المستوى تجمع بين التدريب النظري والتطبيق العملي.

مزايا الانضمام لبرنامج رواد الأهلي 2026

يقدم البنك الأهلي السعودي حزمة من المزايا للمقبولين في البرنامج، تشمل:

1- توظيف مباشر: الحصول على عقد عمل رسمي فور القبول في البرنامج.

2- رواتب تنافسية: مكافآت شهرية مجزية خلال فترة التدريب ورواتب أساسية مرتفعة بعد التعيين.

3- تطوير مهني: برامج تدريبية بالتعاون مع جهات تعليمية دولية ومحلية مرموقة.

4- بدلات إضافية: تشمل بدل السكن، بدل النقل، وتأمين طبي شامل للموظف وعائلته.

شروط التقديم في برنامج رواد الأهلي

لضمان قبول طلبك، وضع البنك الأهلي مجموعة من المعايير والضوابط:

1- أن يكون المتقدم/ـة سعودي الجنسية.
2- الحصول على درجة البكالوريوس أو الماجستير في تخصصات (الإدارة، المالية، المحاسبة، تقنية المعلومات، الهندسة، أو ما يعادلها).
3- ألا يتجاوز عمر المتقدم 28 عاماً لحملة البكالوريوس، و30 عاماً لحملة الماجستير.
4- إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة (تحدثاً وكتابة).
5- أن يكون المتقدم حديث تخرج أو لديه خبرة عملية لا تتجاوز عاماً واحداً.

طريقة التقديم

أوضح البنك أن التقديم متاح الآن عبر بوابة التوظيف الرسمية للبنك الأهلي السعودي (من هنا)، ويفضل التقديم مبكراً نظراً للإقبال الكبير المتوقع على البرنامج.

المصدر (من هنا)

---

الأسئلة الشائعة حول برنامج رواد الأهلي (Q&A)

س: هل البرنامج متاح للجنسين؟

نعم، البرنامج متاح للخريجين والخريجات من المواطنين السعوديين في مختلف مناطق المملكة.

س: ما هي مدة البرنامج التدريبي؟

تتراوح مدة التدريب المكثف عادةً بين 6 إلى 12 شهراً، تشمل تدوير الوظائف لاكتساب خبرة شاملة.

س: هل يضمن البرنامج وظيفة ثابتة؟

نعم، البرنامج مصمم بنظام “التدريب المنتهي بالتوظيف”، حيث يصبح المتدرب موظفاً رسمياً في البنك فور اجتياز متطلبات البرنامج بنجاح.

---

الرواتب المتوقعة في برنامج رواد الأهلي 2026

بناءً على التقديرات وسوق العمل المصرفي في السعودية، يتوقع أن تكون الرواتب كالتالي:

خلال فترة التدريب: مكافأة شهرية تتراوح بين 10,000 إلى 12,000 ريال سعودي.

بعد التعيين الرسمي: يبدأ الراتب الإجمالي (شامل البدلات) من 15,000 ريال سعودي ويصل إلى 18,000 ريال لحملة الماجستير أو التخصصات التقنية الدقيقة، بالإضافة إلى البونص السنوي.

---

وظائف البنك الأهلي السعودي، برنامج رواد الأهلي 2026، تدريب منتهي بالتوظيف 1447، وظائف بنوك السعودية، تقديم البنك الأهلي خريجين، رواتب البنك الأهلي السعودي، وظائف إدارية في جدة والرياض، SNB Careers 2026.

الشركة السعودية للخدمات المحدودة تعلن ملتقى توظيف بجدة لمشاريع مكة والطائف

 

فرص توظيف كبرى للسعوديين: الشركة السعودية للخدمات المحدودة (SSCL) تعلن عن ملتقى توظيف بجدة لمشاريع مكة والطائف

في خطوة تهدف لتمكين الكفاءات الوطنية ودعم الكوادر السعودية في قطاعات التشغيل والصيانة والهندسة، أعلنت الشركة السعودية للخدمات المحدودة (SSCL) عن تنظيم ملتقى توظيف موسع في مدينة جدة. يستهدف الملتقى استقطاب المهندسين والفنيين السعوديين للعمل في مشاريع الشركة الحيوية بكل من مكة المكرمة ومدينة الطائف.

تفاصيل ملتقى توظيف الشركة السعودية للخدمات المحدودة 2026

حرصت الشركة على تنظيم هذا الملتقى ليكون حلقة وصل مباشرة بينها وبين الكفاءات الوطنية، وفيما يلي تفاصيل الموعد والمكان:

تاريخ الملتقى: يومي الاثنين والثلاثاء (11 و 12 مايو 2026م).

مقر الملتقى: مدينة جدة (سيتم إرسال الموقع التفصيلي “Location” للمتقدمين بعد إتمام عملية التسجيل عبر الباركود).

الفئات المستهدفة: السعوديون والسعوديات فقط.

التخصصات المطلوبة والمؤهلات

فتحت الشركة باب التقديم لعدد كبير من المسارات الوظيفية، وتشمل:

1- كافة التخصصات الهندسية: (كهرباء، ميكانيكا، مدني، وغيرها).

2- كافة التخصصات الفنية: (فنيي صيانة، كهرباء، تكييف، تشغيل، وغيرها).

أما الشروط الأساسية للتقديم فهي:

1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.

2- امتلاك خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال التخصص.

المزايا الوظيفية وبيئة العمل

تقدم الشركة السعودية للخدمات المحدودة حزمة من المزايا التي تجعلها وجهة مفضلة للعمل، ومنها:

1- رواتب شهرية تنافسية ومجزية.

2- تأمين طبي شامل للموظف وأفراد عائلته.

3- بيئة عمل احترافية ومحفزة تضمن الاستقرار الوظيفي.

4- فرص للتطور المهني والتدريب على رأس العمل.

---

الرواتب المتوقعة في شركة SSCL

بناءً على سلم الرواتب المعمول به في قطاع التشغيل والصيانة بالمملكة لهذه الفئات، من المتوقع أن تكون الرواتب كالتالي:

المهندسين: تبدأ من 10,000 ريال وتصل إلى 16,500 ريال سعودي (حسب سنوات الخبرة والاعتماد المهني).

الفنيين: تبدأ من 6,000 ريال وتصل إلى 9,500 ريال سعودي.

---

طريقة التقديم على وظائف الشركة السعودية للخدمات المحدودة

لضمان حضوركم الملتقى والحصول على فرصة للمقابلة الشخصية، يجب على الراغبين التقديم عبر مسح “الباركود” (QR Code) المرفق في إعلان الشركة وتعبئة نموذج البيانات بدقة. سيقوم فريق الموارد البشرية بالتواصل مع المتقدمين لتزويدهم بموقع الملتقى في مدينة جدة.

---

الأسئلة الشائعة حول ملتقى توظيف SSCL (Q&A)

س: هل الملتقى متاح لحديثي التخرج؟

ج: تشترط الشركة في هذا الملتقى خبرة لا تقل عن سنتين لضمان جاهزية الكوادر للعمل الفوري في المشاريع القائمة بمكة والطائف.

س: هل يوجد توظيف للسيدات في هذا الملتقى؟

ج: نعم، الفرص متاحة للسعوديين والسعوديات ممن تنطبق عليهم شروط الخبرة والتخصص.

س: هل العمل سيكون في جدة أم في مدن أخرى؟

ج: الملتقى والتعاقد يتم في جدة، ولكن مقر العمل الفعلي سيكون في مشاريع الشركة بمدينتي مكة المكرمة والطائف.

---

#وظائف_السعودية #توظيف_جدة #الشركة_السعودية_للخدمات_المحدودة #وظائف_هندسية #وظائف_فنية #مشاريع_مكة #وظائف_الطائف #SSCL #توطين #فرص_عمل_2026

بنك الجزيرة توظيف 29 وظائف ادارية وتقنية ومالية للجامعيين بالرياض

 يعلن بنك الجزيرة (Bank Aljazira) عن توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس، للعمل في مدينة الرياض وفق المسميات الوظيفية التالية:

وظائف بنك الجزيرة

1- سكرتير تنفيذي (Executive Secretary).
2- مساعد مدير الاستجابة للحوادث (Incident Response Assistant Manager).
3- موظف خدمة العملاء (Customer Service).
4- مدير هندسة البيانات (Data Architecture Manager).
5- مسؤول إدارة المرافق (Facilities Management Officer).
6- مدير مراقبة الحدود الائتمانية (Limit Control Manager).
7- أخصائي عقوبات (Sanction Specialist) (عدد 3 وظائف).
8- مدير علاقات أول للشركات الكبرى (Large Corporate Senior Relationship Manager).
9- رئيس العلاقات العامة (Head of Public Relations).
10- خريج إدارة مرافق / تمهير (Facility Management Graduate / Tamheer).
11- مساعد مدير البنية التحتية لأمن المعلومات (Information Security Infrastructure Assistant Manager).
12- مساعد مدير علاقات (Assistant Relationship Manager).
13- مستشار مبيعات (Sales Consultant).
14- مساعد مدير الاحتيال الرقمي (Digital Fraud Assistant Manager).
15- رئيس المشتريات (Head of Procurement).
16- مسؤول استرداد المدفوعات (Chargeback Officer).
17- مساعد مدير التطوير (Development Assistant Manager).
18- موظف مركز اتصال (Call Center Agent).
19- مدير علاقات (Relationship Manager).
20- مسؤول علاقات (Relationship Officer).
21- مستشار مبيعات (Sales Consultant).
22- مدير البنية التحتية لأمن المعلومات (Information Security Infrastructure Manager).
23- مدير الرقابة المالية للخزينة (Treasury Financial Controller Manager).
24- مدير تصميم رحلات تميز العملاء (Customer Excellence Journey Design Manager).
25- مراقب مالي للخزينة (Treasury Financial Controller).
26- مسؤول أول الامتثال والجودة والتطوير (Compliance Quality and Development Senior Officer).
27- مسؤول علاقات الأعمال في مجال تقنية المعلومات (Information Technology Business Relationship).

نبذه عن بنك الجزيرة:

­- تأسس بنك الجزيرة (البنك) كشركة مساهمة سعودية مسجلة في المملكة العربية السعودية بموجب المرسوم الملكي رقم 46/م الصادر بتاريخ 12 جمادى الثانية 1395 هـ (21 يونيو 1975م). وقد بدأ البنك أعماله بتاريخ 16 شوال 1396 هـ (9 أكتوبر 1976م) بعد أن استحوذ على فروع بنك باكستان الوطني في المملكة العربية السعودية.

طريقة التقديم علي وظائف بنك الجزيرة

من هنا و من هنا

وظائف شركة دلة البركة 2026: فرص توظيف شاغرة لحملة الثانوية فأعلي (سارع بالتقديم)

 

فتح باب التوظيف في مجموعة دلة البركة لمختلف التخصصات في عدة مدن بالمملكة

أعلنت مجموعة دلة البركة، الرائدة في قطاع الأعمال والاستثمار، عن طرح (18) وظيفة شاغرة للكوادر الوطنية من الرجال والنساء، وذلك للعمل في فروع الشركة ومشاريعها بكل من (الرياض، جدة، ينبع، المدينة المنورة).

تأتي هذه الخطوة في إطار سعي المجموعة المستمر لاستقطاب الكفاءات السعودية الشابة وتوطين الوظائف تماشياً مع رؤية المملكة 2030، حيث شملت الوظائف المعلنة تخصصات متنوعة تلبي تطلعات الخريجين والمهنيين ذوي الخبرة في المجالات الإدارية، والمالية، والفنية، والتقنية، والهندسية.

قائمة وظائف شركة دلة البركة 2026

تحرص دلة البركة على توفير بيئة عمل محفزة تضمن التطور المهني المستمر لموظفيها، وتتضمن الفرص الحالية المسميات التالية:

1- مدير التسويق:
الإشراف على أعمال التسويق والمبيعات المرتبطة بخدمات العمرة، والتنسيق مع الوكلاء، ومتابعة الإجراءات النظامية ذات العلاقة.

2- محاسب:
يختص شاغل الوظيفة بإمساك المجموعة الدفترية، وإعداد موازين المراجعة والبيانات المطلوبة لإعداد الموازين، وإعداد وإدخال القيود المحاسبية، وإجراء المطابقات اللازمة لكافة أنواع الحسابات التي تقع في نطاق اختصاصاته، كما يشارك في إعداد الموازنة ومراجعة المدفوعات والمقبوضات، والتأكد من صحة الصرف.

3- امين صندوق:
أمين الصندوق هو الموظف المسؤول عن إدارة المعاملات المالية الخاصة بالمشروع. وتشمل مهامه استلام المدفوعات، وإصدار الفواتير، وتنفيذ العمليات النقدية، ومتابعة الحسابات اليومية. كما يحرص على تنفيذ جميع المعاملات المالية بدقة وبشكل منظم وفقًا للسياسات المالية المعتمدة في الشركة.

4- مستشار أودو وظيفي وتقني:
مستشار أودو وظيفي وتقني يمتلك خبرة عملية قوية لدعم وتطوير بيئة أودو لدينا. يتطلب الدور شخصًا قادرًا على الجمع بين الجوانب الوظيفية والتقنية، مع تركيز خاص على وحدات المحاسبة والموارد البشرية.

5- مساعد طباخ شرقي:
التحضير المسبق (Mise en place): تجهيز المكونات (تقطيع اللحوم، الخضار، تحضير التتبيلات الخاصة بالمشويات والمقبلات) قبل وقت الطهي.
المساعدة في الطهي: مساعدة الشيف في شواء اللحوم، طبخ الأرز، إعداد الطواجن، والمقبلات الساخنة والباردة.
نظافة المطبخ: المحافظة على نظافة طاولات العمل، والأرضيات، والأدوات، وتحميل/تفريغ غسالة الأطباق.
إدارة المخزون: المساعدة في استلام المواد الخام وفحص جودتها وترتيبها في الثلاجات والمخازن.
الالتزام بالمعايير: تطبيق أعلى معايير السلامة والنظافة الغذائية (HACCP) لضمان سلامة الأطعمة.
سرعة الخدمة: إعداد الطلبات بدقة وسرعة خاصة خلال أوقات الذروة.

6- مدير إدارة المرافق:
تخطيط وإدارة وتطوير عمليات إدارة المرافق بما يضمن استمرارية الأعمال، ورفع كفاءة التشغيل، وتحقيق بيئة عمل آمنة ومستدامة، وفقًا لأفضل الممارسات والمعايير الدولية في إدارة المرافق والصحة والسلامة.
يشمل الإشراف على جميع خدمات المرافق (الصيانة، التشغيل، النظافة، الأمن، إدارة العقود، الطاقة)، وضمان تكاملها لتحقيق الأداء التشغيلي الأمثل.

7- مسئول اداري:
يدير عمليات بهو الفندق وتجربة النزلاء وأداء مكتب الاستقبال، مع ضمان التنسيق السلس والحفاظ على معايير خدمة عالية.

8- مساعد مدير عام / مدير عام مدير الإدارة القانونية:
إدارة ومراقبة عمليات التنظيف في الطوابق والمناطق المخصصة.

9- محاسب:
المحصل مسؤول عن تحصيل الديون المستحقة والمتأخرة، و وضمان تدفق نقدي مستقر مع الحفاظ على علاقات إيجابية مع العملاء. بما يتوافق مع سياسة الشركة والأنظمة والقوانين.

10- مدير قسم الأتمتة والمشاريع:
تأسيس وإدارة إطار عمل مكتب إدارة المشاريع والسياسات والمعايير المنظمة له.
قيادة تنفيذ المشاريع بما يضمن الالتزام بالنطاق المعتمد والجداول الزمنية والميزانيات والأهداف المحددة.
تطبيق منهجيات إدارة مشاريع موحدة عبر جميع المبادرات.
التواصل المستمر مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان مواءمة الأولويات وتحقيق نجاح التنفيذ.
تطبيق آليات فعّالة للتواصل وإعداد التقارير خلال دورة حياة المشروع.
متابعة أداء المشاريع والمخاطر والنتائج لضمان تحقيق القيمة المستهدفة.

11- مشرف حسابات:
محاسب خزينة أول مسؤول عن إدارة السيولة النقدية للشركة، العلاقات المصرفية، تخطيط السيولة، والعمليات المالية لضمان الاستخدام الأمثل للأموال وتقليل المخاطر المالية ودعم القرارات الاستراتيجي.

12- مسؤول أمن وسلامة:
تنفيذ سياسات وإجراءات السلامة في موقع العمل.
القيام بجولات تفتيش منتظمة لاكتشاف المخاطر واتخاذ الإجراءات التصحيحية.
التحقيق في الحوادث وإعداد تقارير تفصيلية عنها.
تدريب الموظفين على إرشادات السلامة والإسعافات الأولية.
التأكد من الالتزام بأنظمة OSHA والمعايير المحلية.
التنسيق مع الإدارات المختلفة لتحسين ثقافة السلامة.

13- مسئول مبيعات:
تتضمن وظائف هذا المستوى مسؤولية توليد فرص المبيعات من خلال التعامل مع العملاء عبر استقبال الاتصالات الواردة أو التعامل مع الاتصالات الصادرة. وقد يتطلب الأمر أيضاً تقديم دعم فني أساسي، أو دعم إداري متخصص لفرق المبيعات.

14- مشرف عمليات:
الإشراف على العمليات التشغيلية اليومية في المجمع السكني لضمان جودة الخدمات المقدمة، كفاءة الأداء، وسلامة السكان والمرافق. يشمل ذلك التنسيق مع فرق الصيانة، الأمن، النظافة، والمتابعة المستمرة لتلبية احتياجات السكان وضمان تطبيق السياسات والإجراءات المعتمدة.

15- فني تبريد وتكييف وتهوية:
تنفيذ جميع الإجراءات المحاسبية/المالية ذات العلاقة لضمان تنفيذ العمل بشكل متسق وبطريقة قابلة للرقابة والسيطرة.
تنفيذ العمليات والمهام اليومية المرتبطة بمهام عمله لضمان استمرارية العمل.
تقديم المساعدة فى إدخال القيود المحاسبية فى دفتر الأستاذ العام والسجلات المحاسبية طبقاً للاجراءات المعتمدة لضمان تدوين جميع المعاملات المالية فى الوقت المحدد وبشكل صحيح ودقيق.
القيام بحفظ المستندات والمعلومات المالية فى الملفات بطريقة تساعد على سهولة استرجاع المعلومات والتقارير.
القيام بإجراء وتنفيذ جميع المعاملات المالية طبقاً للأنظمة والموجهات المحددة لضمان قيام الشركة باستيفاء وتحقيق الأهداف المحاسبية والإلتزامات المالية.
تقديم المساعدة فى جمع البيانات المطلوبة للعمليات المحاسبية الأساسية والمشروعات فى نطاق الشروط المرجعية والممارسات المهنية المعتمدة والقيام بمساعدة الزملاء فى المستويات الوظيفية العليا في إعداد التقارير المالية الداخلية والخارجية النمطية.
الفهم العميق والتفهم الواعي للسياسات والإجراءات والممارسات المحاسبية فى الشركة لأجل أن يكون مؤهلاً ومقتدراً بما فيه الكفاية للقيام بأداء مهام عمله.

16- مهندس كهربائي:
تتولى وظائف هذا المستوى مسؤولية أداء مهام هندسية قياسية لحل المشكلات وإجراء دراسات وأبحاث تشغيلية لتحسين عملية الإنتاج/الصيانة وإدارة تكاليف العمليات.

17- مدير التسويق:
يتولى شاغلو هذه الوظيفة مسؤولية الإشراف على تطوير المنتجات وإدارتها وأنشطة التسويق، من خلال تعزيز صورة العلامة التجارية وتوفير التواصل عبر جميع المجالات التجارية وخطوط الإنتاج. كما يتعاونون مع جميع الإدارات لتحديد استراتيجية تسويق شاملة ونهج تواصل مناسب.

18- كاتب:
الوظائف في هذا المستوى مسؤولة عن تقديم الخدمات الكتابية الروتينية داخل القسم لدعم الأنشطة والخدمات التجارية.

أبرز الشروط العامة التقديم:

1- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.

2- توفر المؤهل العلمي المناسب لكل تخصص (دبلوم / بكالوريوس فأعلى).

3- إجادة استخدام الحاسب الآلي والبرامج ذات الصلة بطبيعة العمل.

4- مهارات تواصل ممتازة والقدرة على العمل ضمن فريق.

طريقة التقديم علي وظائف شركة دلة البركة 2026

دعت الشركة الراغبين والراغبات في الالتحاق بهذه الوظائف إلى التقديم عبر البوابة الرسمية للتوظيف الخاصة بالمجموعة (من هنا)، مع التأكد من إرفاق سيرة ذاتية محدثة وتعبئة البيانات بدقة لضمان سرعة التواصل.

---

الأسئلة الشائعة حول وظائف دلة البركة

س: هل الوظائف متاحة لحديثي التخرج؟

ج: نعم، توفر الشركة بعض الفرص التي تناسب حديثي التخرج، بينما تتطلب الوظائف القيادية والفنية المتخصصة خبرات سابقة.

س: ما هي المدن المتاحة للعمل؟

ج: حالياً الفرص موزعة على الرياض، جدة، ينبع، والمدينة المنورة.

س: هل التقديم متاح للنساء؟

ج: نعم، أعلنت الشركة صراحةً أن الفرص متاحة للرجال والنساء على حد سواء في أغلب التخصصات المعلنة.

---

الرواتب المتوقعة في وظائف شركة دلة البركة 2026

تعتبر شركة دلة البركة من الشركات التي تقدم حزماً تنافسية من الرواتب والمزايا، وتختلف الرواتب بناءً على التخصص والخبرة والمستوى الوظيفي، وتتراوح التقديرات (بناءً على سوق العمل الحالي) كالتالي:

1- الوظائف الإدارية والمالية: تبدأ من 7,000 وتصل إلى 12,000 ريال سعودي.

2- الوظائف التقنية والهندسية: تبدأ من 9,000 وتصل إلى 15,000 ريال سعودي (للخبرات المتوسطة).

3- الوظائف الفنية والمساندة: تبدأ من 5,500 وتصل إلى 8,500 ريال سعودي.

(ملاحظة: هذه الأرقام تقديرية وتخضع لسياسة الشركة الداخلية عند التعاقد).